罗伯特-考文顿年薪多少
罗伯特·考文顿本赛季（21-22）的年薪是1298万美元（国内部分媒体标注的1242万美元是错误的）。
罗伯特·考文顿在大学时期效力于田纳西州立大学，在大学的四个赛季里，罗伯特·考文顿的表现是很出色的，但是因为学校的名气不是很大，所以在2013年的选秀大会上，罗伯特·考文顿没有被任何球队选中。不过他却得到了火箭一份为期三年的合同。
第3位 罗伯特-考文顿，森林狼 他的合同还剩下3年3640万。考文顿的年薪只排在森林狼的第5位，落后于唐斯、维金斯、蒂格和迪昂，但美媒认为他可能是唐斯之外森林狼最有价值的球员。他能防守多个位置，上赛季防守真实正负值的排名中，考文顿力压联盟其他小前锋。
罗伯特-考文顿本赛季从火箭交易去到了波特兰开拓者，曾经他是联盟顶尖的3D球员，本赛季的表现却是异常低迷，攻防两端都没有打出应有的表现，成为球迷们广泛吐槽的对象。
罗伯特-考文顿，1990年12月14日出生于美国伊利诺伊州贝尔伍德，身高6尺9（206cm），体重215磅（98kg），美国职业篮球运动员，司职前锋，现效力于费城76人队。他养了两条宠物蛇，当他在队友面前展示时，所有人都被吓到了。每个人都有自己最欣赏的球员。
罗伯特-科温顿在队内的表现如何?
罗伯特-科温顿防守能力无人能及罗伯特-科温顿三分球的命中率达到了40%左右，是一个不需要进攻就可以展现自己魅力的球员，有一半心个的投篮是直接接球就投完成的。在防守榜上，罗伯特-科温顿的名次排在首位，可以说防守的表现是非常的强。
罗伯特.科温顿上赛季在开拓者的表现是不及格的，在出场时间没有明显下降的情况下，他的数据出现了全面的下滑，只交出了场均5分7篮板7助攻的惨淡数据。不过他的三分命中率维持的还可以。
罗伯特-考文顿臂展218cm（86英寸）。罗伯特-科温顿 （英文名Robert Covington 于1990年12月14日出生），家乡美国伊利诺伊州贝尔伍德（Bellwood， IL），美国职业篮球运动员，身高01米，臂展18米，身高臂长。天生一副优质3D的身板，司职前锋。
没有。罗伯特科温顿是一名不错的3D球员，罗伯特科温顿的综合能力并不很特别强，在联盟要排在100名以外。罗伯特科温顿上赛季在开拓者的表现是不及格的，没有潜力，在出场时间没有明显下降的情况下，罗伯特科温顿的数据出现了全面的下滑，只交出了场均5分7篮板7助攻的惨淡数据。状态出现下滑。
科温顿自我价值理论
科温顿认为人天生追求自我价值感，当自尊受威胁时，会***取措施维护。能力、成功与自我价值感形成连锁关系，多次经历后，追求自我价值感成为成功内在动机。自我价值理论将动机分为四类，将学生分为四型： 高趋低避型：偏好挑战，追求成功，自信。 低趋高避型：逃避失败，态度消极，厌学。
科温顿自我价值理论的四个类型分别为高趋低避型、低趋高避型、高趋高避型和低趋低避型，以下为你展开介绍：高趋低避型：这类学生也被称作“成功定向者”。他们学习是为了不断发展自我，其学习超越了对能力和失败状况的考量，能从学习本身获得内心的愉悦，对学习有极高的自我卷入度。
1984年，科温顿教授提出自我价值理论，这个理论主要是试图对教学中出现的“学生为何逃避失败”、“为何不愿付出努力”等一系列问题作出这个理论的主要观点可以概括为一下几点：（1）学习动机的核心是逃避失败以维护自我价值。
自我价值理论是美国心理学家科温顿提出的。该理论在充分借鉴了阿特金森的成就动机理论和韦纳的归因理论的基础上，立足于学生的自尊，从实际的角度来解释学生的动机问题。
一种有趣的理论——自我价值理论，由美国教育心理学家科温顿提出，属于认知主义动机理论框架。该理论强调个体对自我价值的认知，认为个体追求自我接受，当自我价值受到威胁时，会尽力维护，从而形成积极的自我形象，这是自我价值动机的核心。
【答案】：A、C 本题考查对自我价值理论的理解。科温顿关注人们如何评估自身的价值，将学生分为四类：①高驱低避型。这类人拥有无穷的好奇心，对学习有极高的自我卷入水平。他们通过不断的刻苦努力发展自我。②低驱高避型。对于这类学生，逃避失败要重要于对成功的期望。③高驱高避型。
罗伯特.科温顿的综合能力在联盟中排名第几?
罗伯特.科温顿是一名不错的3D球员，他的综合能力并不很特别强，在联盟要排在100名以外。罗伯特.科温顿上赛季在开拓者的表现是不及格的，在出场时间没有明显下降的情况下，他的数据出现了全面的下滑，只交出了场均5分7篮板7助攻的惨淡数据。不过他的三分命中率维持的还可以。
没有。罗伯特科温顿是一名不错的3D球员，罗伯特科温顿的综合能力并不很特别强，在联盟要排在100名以外。罗伯特科温顿上赛季在开拓者的表现是不及格的，没有潜力，在出场时间没有明显下降的情况下，罗伯特科温顿的数据出现了全面的下滑，只交出了场均5分7篮板7助攻的惨淡数据。状态出现下滑。
多曼塔斯·萨博尼斯的臂展为2米21，排名第三，他在篮下的统治力和篮板球能力令人印象深刻。罗伯特·科温顿的臂展为2米24，排名第二，他的臂展在锋线位置上显得尤为突出，能够有效干扰对手的投篮。在NBA现役球员中，臂展最长的当属罗伯特·威廉姆斯，他的臂展达到了2米28，排名首位。
科温顿的自我价值理论
科温顿认为人天生追求自我价值感，当自尊受威胁时，会***取措施维护。能力、成功与自我价值感形成连锁关系，多次经历后，追求自我价值感成为成功内在动机。自我价值理论将动机分为四类，将学生分为四型： 高趋低避型：偏好挑战，追求成功，自信。 低趋高避型：逃避失败，态度消极，厌学。
科温顿自我价值理论的四个类型分别为高趋低避型、低趋高避型、高趋高避型和低趋低避型，以下为你展开介绍：高趋低避型：这类学生也被称作“成功定向者”。他们学习是为了不断发展自我，其学习超越了对能力和失败状况的考量，能从学习本身获得内心的愉悦，对学习有极高的自我卷入度。
1984年，科温顿教授提出自我价值理论，这个理论主要是试图对教学中出现的“学生为何逃避失败”、“为何不愿付出努力”等一系列问题作出这个理论的主要观点可以概括为一下几点：（1）学习动机的核心是逃避失败以维护自我价值。
为什么科温顿被火箭甩卖,哈登威少塔克都不留呢?
1、科温顿是火箭队体系中不可缺少的一部分，在火箭无限轮转、无限换防的体系中，科温顿这样一位有着优秀的高度和出色的防守的锋线摇摆球员实在是太过重要了。并且科温顿是联盟最优秀的锋线3D球员之一，除了在防守上对火箭队有重要意义，在火箭队魔球的进攻体系中。科温顿的三分球也在一定程度上增强了球队了火力。
2、我们要弄清楚一点，哈登和威少是没有矛盾的，只是他们与火箭队的关系出现了裂痕，火箭队老板费尔蒂塔只想省钱，不愿意去花钱打造阵容，让哈登和威少看不到争冠的希望，所以这两人才想离开。作为职业球员，我相信哈登和威少只要站到了球场上，绝对会尽全力去赢球，这一点球迷不用担心。
3、火箭队这些年多次进行交易，现在根本没有选秀权，哈登离开之后，火箭队必须要进行重建，没有选秀权对于火箭队的未来发展非常的不利，所以现在火箭队用科温顿交易来了阿里扎+2020年的第一轮选秀权+2021年受保护的第一轮选秀权，为之后的球队重建做打算，火箭队的这一做法也表明了哈登即将被交易。
